Vedtægter
Vedtægter for Medarbejderfonden JORTON
Robert Fultons Vej 16, 8200 Aarhus N.
CVR nr. 11 67 27 87
§ 1
Fondens navn er MEDARBEJDERFONDEN JORTON.
§ 2
Fondens hjemsted er Aarhus.
§ 3
Fondens årlige nettoindtægt anvendes til hjælp for medarbejdere i JORTON A/S og tidligere medarbejdere, der er afgået på grund af alder eller sygdom, og eventuelt disses enker.
Der kan under normale omstændigheder kun udbetales individuel understøttelse til fratrådte medarbejdere med en anciennitet på 10 år beregnet efter principperne i § 8, stk. 3, 2. pkt.
Støtte fra fonden kan ikke søges, men besluttes af fondsbestyrelsen.
§ 4
Fondens formue består ved stiftelsen af 210.000 kr., hvoraf 10.000 kr. er skænket af medarbejdere i form af 2.750 kr. i aktier i JBH Gruppen A/S, og 7.250 kr. i kontante midler, mens 200.000 kr. er skænket fonden af selskabet.
Formuen skal kunne forøges ved henlæggelser i henhold til § 6 og ved midler, der som gaver eller på anden måde senere måtte tilgå fonden.
Fonden skal arbejde for at bevare sine vedtægtsmæssige rettigheder i JBH Gruppen A/S, herunder en bevarelse af paritetsprincippet for selskabets aktier. Fonden kan til sikring heraf indgå ejeraftaler eller tilsvarende aftaler med andre aktionærer i JBH Gruppen A/S.
§ 5
Fondens til enhver tid bundne kapital kan dels anbringes i aktier i JBH Gruppen A/S, dels placeres efter de regler Justitsministeriet har fastsat for anbringelse af fondes midler.
§ 6
Det til disposition værende indtægtsbeløb, anvendes efter reglen i § 3, idet bestyrelsen dog, når særlige grunde taler herfor, skal være berettiget til at hensætte beløbet helt eller delvist til anvendelse i kommende år.
§ 7
Fondens bestyrelse skal bestå af 10 fuldmyndige, uberygtede og vederhæftige personer, der har dansk stats-borgerskab og bopæl her i landet.
Det er fondsbestyrelsens opgave at repræsentere fonden i enhver henseende, at føre stadigt og omhyggeligt tilsyn med alt, hvad der er fonden underlagt, i enhver retning at varetage fondens interesser og at sørge for, at bestemmelserne i nærværende vedtægter overholdes.
Til medlemmerne af fondens bestyrelse udpeges 1 af bestyrelsen for JORTON A/S, mens 9 bestyrelsesmedlemmer vælges af og blandt de personer, der opfylder det i § 8 fastsatte anciennitetskrav på 5 år, idet dog mindst 3 af bestyrelsens medlemmer skal vælges blandt pensionerede medarbejdere med en anciennitet på 10 eller derover. Der vælges 2 suppleanter til bestyrelsen.
Fondsbestyrelsen vælges for en periode af 3 år. Der afgår 3 bestyrelsesmedlemmer hvert år.
Genvalg kan finde sted. Suppleanter vælges for en periode af 2 år. En suppleant på valg hvert år.
Genvalg kan finde sted.
Måtte et medlem af fondsbestyrelsen afgå ved døden eller udtræde midt i en valgperiode, indtræder den suppleant, der har den længste anciennitet som suppleant i dennes sted, og fungerer som bestyrelsesmedlem den resterende del af den pågældende valgperiode.
Fondsbestyrelsen vælger af sin midte en formand og en næstformand. Fondsbestyrelsen holder møde, når det ønskes af formanden eller af to andre bestyrelsesmedlemmer. Fondsbestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst 5 bestyrelsesmedlemmer er til stede. Alle afgørelser træffes ved stemmeflerhed, således at formandens stemme gør udslaget i tilfælde af stemmelighed.
Fondsbestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.
§ 8
Bestyrelsen skal hvert år inden udgangen af juni foranledige afholdt et møde, hvor der aflæggesberetning om fondens og JORTON A/S’s virksomhed, ligesom der foretages valg af bestyrelse og suppleanter.
Til dette møde indkaldes alle medarbejdere i JORTON A/S med en samlet anciennitet på mindst 5 år, samt pensionerede medarbejdere, der på grund af alder eller sygdom er fratrådt JORTON A/S og som på fratrædelsestidspunktet opfyldte det fastsatte anciennitetskrav på 5 år.
En medarbejder fortaber ret til at deltage i det årlige fondsmøde samt ret til at modtage støtte m.v. i fonden, såfremt ansættelsen i JORTON A/S ophører i den periode, personen stadig er til rådighed for arbejdsmarkedet. Ved en eventuel genansættelse i JORTON A/S indgår tidligere ansættelsesperioder i en anciennitetsberegning. Anciennitet optjent i et andet datterselskab under JBH Gruppen A/S kan overføres i en anciennitetsberegning. Der kan dog ikke opnås rettigheder i mere end én medarbejderfond samtidig.
§ 9
Fonden forpligtes overfor tredjemand ved underskrift af 2 medlemmer af fondsbestyrelsen, herunder enten formand eller næstformand.
Fondsbestyrelsen kan meddele formanden eller andre prokura, enkelt eller kollektivt.
Ved afhændelse eller behæftelse af fast ejendom forpligtes fonden kun ved underskrift af samtlige medlemmer af fondsbestyrelsen.
§ 10
Fondens regnskabsår er kalenderåret.
§ 11
Fondens årsregnskab revideres efter reglerne i Fondsloven.
§ 12
Nærværende vedtægter skal ikke kunne ændres og fonden ikke kunne opløses med mindre 4/5 af fondsbestyrelsens medlemmer stemmer herfor og efter tilladelse fra fondsmyndighederne.
Ved opløsning skal eventuel overskydende formue overdrages til Den Kooperative Arbejdsgiver- og Interesseorganisation i Danmark, Kooperationen, der kun med godkendelse af Civilstyrelsen kan anvende den efter de i § 3 angivne retningslinjer. Civilstyrelsens godkendelse af midlernes anvendelse skal indhentes i umiddelbart tilslutning til fondens opløsning.
Således vedtaget d. 28. april 2022
Hans Jørgen Daabeck – formand
Egon Christensen – næstformand
Nicolai Thomsen
Steen Elsted Rasmussen
Inger Lise Nielsen
Kenneth Husum Klitte
Kjeld Pedersen
Frede Jacobsen
Søren Gosvig Christensen
Birthe Kjellerup Hørning