{"id":277,"date":"2025-10-09T07:01:41","date_gmt":"2025-10-09T07:01:41","guid":{"rendered":"http:\/\/jts.jbhgruppen.camp-fire-dev.dk\/?page_id=277"},"modified":"2025-10-09T12:22:20","modified_gmt":"2025-10-09T12:22:20","slug":"vedtaegter","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/","title":{"rendered":"Vedt\u00e6gter"},"content":{"rendered":"\n\n    <div class=\"section herosection layout- layout-letterbox nopadding \" >\n\n    \n                    <picture>\n                                <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/09\/jorton_smallhero.jpg\" alt=\"\" class=\"herosection-image\">\n            <\/picture>\n                \n        \n        <div class=\"container container-fluid\"> \n        \n            <div class=\"row align-items-end\">\n                <div class=\"col left\" >\n                    <div class=\"herosection-textwrapper animateFade\">\n                                                                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n        \n    <\/div>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"section textsection width-small  nopadding-bottom \"   >\n\n\n\t<div class=\"container sectioncontainer animate-on-scroll\" data-animation=\"animateFade\">\n\n\t\t<div class=\"row sectionrow\">\n\n\t\t\t<div class=\"col sectioncol\">\n\n\t\t\t\t<div class=\"textsection-text textsection-textjustify-left\"  >\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-wrap\" style=\"width:100%;\">\n\t\t\t\t\t\t<h1>Vedt\u00e6gter<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\t\t\n\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n<div class=\"section textsection width-small   \"   >\n\n\n\t<div class=\"container sectioncontainer animate-on-scroll\" data-animation=\"animateFade\">\n\n\t\t<div class=\"row sectionrow\">\n\n\t\t\t<div class=\"col sectioncol\">\n\n\t\t\t\t<div class=\"textsection-text textsection-textjustify-left\"  >\n\t\t\t\t\t<div class=\"text-wrap\" style=\"width:100%;\">\n\t\t\t\t\t\t<h2>Vedt\u00e6gter for Medarbejderfonden JORTON<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Robert Fultons Vej 16, 8200 Aarhus N.<br \/>\nCVR nr. 11 67 27 87<\/p>\n<h3>\u00a7 1<\/h3>\n<p>Fondens navn er MEDARBEJDERFONDEN JORTON.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 2<\/h3>\n<p>Fondens hjemsted er Aarhus.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 3<\/h3>\n<p>Fondens \u00e5rlige nettoindt\u00e6gt anvendes til hj\u00e6lp for medarbejdere i JORTON A\/S og tidligere medarbejdere, der er afg\u00e5et p\u00e5 grund af alder eller sygdom, og eventuelt disses enker.<\/p>\n<p>Der kan under normale omst\u00e6ndigheder kun udbetales individuel underst\u00f8ttelse til fratr\u00e5dte medarbejdere med en anciennitet p\u00e5 10 \u00e5r beregnet efter principperne i \u00a7 8, stk. 3, 2. pkt.<\/p>\n<p>St\u00f8tte fra fonden kan ikke s\u00f8ges, men besluttes af fondsbestyrelsen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 4<\/h3>\n<p>Fondens formue best\u00e5r ved stiftelsen af 210.000 kr., hvoraf 10.000 kr. er sk\u00e6nket af medarbejdere i form af 2.750 kr. i aktier i JBH Gruppen A\/S, og 7.250 kr. i kontante midler, mens 200.000 kr. er sk\u00e6nket fonden af selskabet.<\/p>\n<p>Formuen skal kunne for\u00f8ges ved henl\u00e6ggelser i henhold til \u00a7 6 og ved midler, der som gaver eller p\u00e5 anden m\u00e5de senere m\u00e5tte tilg\u00e5 fonden.<\/p>\n<p>Fonden skal arbejde for at bevare sine vedt\u00e6gtsm\u00e6ssige rettigheder i JBH Gruppen A\/S, herunder en bevarelse af paritetsprincippet for selskabets aktier. Fonden kan til sikring heraf indg\u00e5 ejeraftaler eller tilsvarende aftaler med andre aktion\u00e6rer i JBH Gruppen A\/S.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 5<\/h3>\n<p>Fondens til enhver tid bundne kapital kan dels anbringes i aktier i JBH Gruppen A\/S, dels placeres efter de regler Justitsministeriet har fastsat for anbringelse af fondes midler.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 6<\/h3>\n<p>Det til disposition v\u00e6rende indt\u00e6gtsbel\u00f8b, anvendes efter reglen i \u00a7 3, idet bestyrelsen dog, n\u00e5r s\u00e6rlige grunde taler herfor, skal v\u00e6re berettiget til at hens\u00e6tte bel\u00f8bet helt eller delvist til anvendelse i kommende \u00e5r.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 7<\/h3>\n<p>Fondens bestyrelse skal best\u00e5 af 10 fuldmyndige, uberygtede og vederh\u00e6ftige personer, der har dansk stats-borgerskab og bop\u00e6l her i landet.<\/p>\n<p>Det er fondsbestyrelsens opgave at repr\u00e6sentere fonden i enhver henseende, at f\u00f8re stadigt og omhyggeligt tilsyn med alt, hvad der er fonden underlagt, i enhver retning at varetage fondens interesser og at s\u00f8rge for, at bestemmelserne i n\u00e6rv\u00e6rende vedt\u00e6gter overholdes.<\/p>\n<p>Til medlemmerne af fondens bestyrelse udpeges 1 af bestyrelsen for JORTON A\/S, mens 9 bestyrelsesmedlemmer v\u00e6lges af og blandt de personer, der opfylder det i \u00a7 8 fastsatte anciennitetskrav p\u00e5 5 \u00e5r, idet dog mindst 3 af bestyrelsens medlemmer skal v\u00e6lges blandt pensionerede medarbejdere med en anciennitet p\u00e5 10 eller derover. Der v\u00e6lges 2 suppleanter til bestyrelsen.<\/p>\n<p>Fondsbestyrelsen v\u00e6lges for en periode af 3 \u00e5r. Der afg\u00e5r 3 bestyrelsesmedlemmer hvert \u00e5r.<\/p>\n<p>Genvalg kan finde sted. Suppleanter v\u00e6lges for en periode af 2 \u00e5r. En suppleant p\u00e5 valg hvert \u00e5r.<\/p>\n<p>Genvalg kan finde sted.<\/p>\n<p>M\u00e5tte et medlem af fondsbestyrelsen afg\u00e5 ved d\u00f8den eller udtr\u00e6de midt i en valgperiode, indtr\u00e6der den suppleant, der har den l\u00e6ngste anciennitet som suppleant i dennes sted, og fungerer som bestyrelsesmedlem den resterende del af den p\u00e5g\u00e6ldende valgperiode.<\/p>\n<p>Fondsbestyrelsen v\u00e6lger af sin midte en formand og en n\u00e6stformand. Fondsbestyrelsen holder m\u00f8de, n\u00e5r det \u00f8nskes af formanden eller af to andre bestyrelsesmedlemmer. Fondsbestyrelsen er beslutningsdygtig, n\u00e5r mindst 5 bestyrelsesmedlemmer er til stede. Alle afg\u00f8relser tr\u00e6ffes ved stemmeflerhed, s\u00e5ledes at formandens stemme g\u00f8r udslaget i tilf\u00e6lde af stemmelighed.<\/p>\n<p>Fondsbestyrelsen fasts\u00e6tter selv sin forretningsorden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 8<\/h3>\n<p>Bestyrelsen skal hvert \u00e5r inden udgangen af juni foranledige afholdt et m\u00f8de, hvor der afl\u00e6ggesberetning om fondens og JORTON A\/S\u2019s virksomhed, ligesom der foretages valg af bestyrelse og suppleanter.<\/p>\n<p>Til dette m\u00f8de indkaldes alle medarbejdere i JORTON A\/S med en samlet anciennitet p\u00e5 mindst 5 \u00e5r, samt pensionerede medarbejdere, der p\u00e5 grund af alder eller sygdom er fratr\u00e5dt JORTON A\/S og som p\u00e5 fratr\u00e6delsestidspunktet opfyldte det fastsatte anciennitetskrav p\u00e5 5 \u00e5r.<\/p>\n<p>En medarbejder fortaber ret til at deltage i det \u00e5rlige fondsm\u00f8de samt ret til at modtage st\u00f8tte m.v. i fonden, s\u00e5fremt ans\u00e6ttelsen i JORTON A\/S oph\u00f8rer i den periode, personen stadig er til r\u00e5dighed for arbejdsmarkedet. Ved en eventuel genans\u00e6ttelse i JORTON A\/S indg\u00e5r tidligere ans\u00e6ttelsesperioder i en anciennitetsberegning. Anciennitet optjent i et andet datterselskab under JBH Gruppen A\/S kan overf\u00f8res i en anciennitetsberegning. Der kan dog ikke opn\u00e5s rettigheder i mere end \u00e9n medarbejderfond samtidig.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 9<\/h3>\n<p>Fonden forpligtes overfor tredjemand ved underskrift af 2 medlemmer af fondsbestyrelsen, herunder enten formand eller n\u00e6stformand.<\/p>\n<p>Fondsbestyrelsen kan meddele formanden eller andre prokura, enkelt eller kollektivt.<\/p>\n<p>Ved afh\u00e6ndelse eller beh\u00e6ftelse af fast ejendom forpligtes fonden kun ved underskrift af samtlige medlemmer af fondsbestyrelsen.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 10<\/h3>\n<p>Fondens regnskabs\u00e5r er kalender\u00e5ret.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 11<\/h3>\n<p>Fondens \u00e5rsregnskab revideres efter reglerne i Fondsloven.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00a7 12<\/h3>\n<p>N\u00e6rv\u00e6rende vedt\u00e6gter skal ikke kunne \u00e6ndres og fonden ikke kunne opl\u00f8ses med mindre 4\/5 af fondsbestyrelsens medlemmer stemmer herfor og efter tilladelse fra fondsmyndighederne.<\/p>\n<p>Ved opl\u00f8sning skal eventuel overskydende formue overdrages til Den Kooperative Arbejdsgiver- og Interesseorganisation i Danmark, Kooperationen, der kun med godkendelse af Civilstyrelsen kan anvende den efter de i \u00a7 3 angivne retningslinjer. Civilstyrelsens godkendelse af midlernes anvendelse skal indhentes i umiddelbart tilslutning til fondens opl\u00f8sning.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>S\u00e5ledes vedtaget d. 28. april 2022<\/p>\n<p>Hans J\u00f8rgen Daabeck \u2013 formand<br \/>\nEgon Christensen \u2013 n\u00e6stformand<br \/>\nNicolai Thomsen<br \/>\nSteen Elsted Rasmussen<br \/>\nInger Lise Nielsen<br \/>\nKenneth Husum Klitte<br \/>\nKjeld Pedersen<br \/>\nFrede Jacobsen<br \/>\nS\u00f8ren Gosvig Christensen<br \/>\nBirthe Kjellerup H\u00f8rning<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/10\/210615-MFJ-Vedtaegter.pdf\" target=\"\" class=\"textsection-button btn btn-secondary\">Download vedt\u00e6gter som PDF<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\t\t\n\n\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":142,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-277","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.1.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Vedt\u00e6gter - Medarbejderfonden JORTON<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vedt\u00e6gter - Medarbejderfonden JORTON\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Medarbejderfonden JORTON\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-09T12:22:20+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/\",\"url\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/\",\"name\":\"Vedt\u00e6gter - Medarbejderfonden JORTON\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-10-09T07:01:41+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-09T12:22:20+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Om Medarbejderfonden JORTON\",\"item\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Vedt\u00e6gter\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/#website\",\"url\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/\",\"name\":\"Medarbejderfonden JORTON\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vedt\u00e6gter - Medarbejderfonden JORTON","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Vedt\u00e6gter - Medarbejderfonden JORTON","og_url":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/","og_site_name":"Medarbejderfonden JORTON","article_modified_time":"2025-10-09T12:22:20+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/","url":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/","name":"Vedt\u00e6gter - Medarbejderfonden JORTON","isPartOf":{"@id":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/#website"},"datePublished":"2025-10-09T07:01:41+00:00","dateModified":"2025-10-09T12:22:20+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/vedtaegter\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Om Medarbejderfonden JORTON","item":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/om-medarbejderfonden-jorton\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Vedt\u00e6gter"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/#website","url":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/","name":"Medarbejderfonden JORTON","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/277","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=277"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/277\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":370,"href":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/277\/revisions\/370"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/142"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/jbhgruppen.dk\/jts\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=277"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}